【視傳媒記者黃雋淮／臺南報導】
市長黃偉哲為落實「希望家園」施政願景，致力打造臺南成為宜居城市。為提升事業單位辦理職工福利業務專業知能，勞工局特於南門勞工育樂中心舉辦「職工福利業務研習座談會」2日活動，今(29)日介紹有關職工福利相關法令規定及系統申報作業外，並安排南都汽車股份有限公司及統一企業股份有限公司分享推動職工福利的實務經驗與特色作法，期盼能透過交流與學習，強化本市職工福利政策的推動成效。
▲南市勞工局舉辦職工福利座談會 邀請知名企業分享實務經驗。(記者黃雋淮 翻攝)
南市勞工局針對「職工福利金條例」與相關法規進行深入講解，說明職工福利金的提撥來源、用途及管理方式，以及職工福利委員會如何運作，提醒與會單位應遵循法規、善用資源，落實對職工的照顧與關懷。此外，還邀請皓展資訊股份有限公司謝依庭經理介紹有關職工福利線上申報系統的操作方式，讓民眾瞭解申報資料的便利性。
▲南光汽車公司陳亭吟室長分享辦理職工福利經驗。(記者黃雋淮 翻攝)
此外，南都汽車股份有限公司管理部陳亭吟人力資源室長分享，重視員工職場環境福利的滿意度，才能夠提供優質的服務提升客戶滿意度。其在職工家庭照顧方面組成員工關懷小組，適切適時關懷員工，提供員工生育補助、就學補助及子女教育獎助等福利，且進行員工彈性上下班措施，滿足員工照顧家庭需求；身心健康方面因應員工需求創辦運動社團，設有南都保健室提升員工對健康及生活品質的重視，並配合企業品牌形象舉辦家庭日、淨灘或回收二手牛仔褲等公益活動。
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▲南市勞工局舉辦職工福利座談會 邀請知名企業分享實務經驗。(記者黃雋淮 翻攝)
統一企業股份有限公司職工福利委員會張又分幹事則分享，其以多元化的福利制度為亮點，提供員工的食、衣、住、行、育、樂軟硬體設施，全方位照顧員工，並不定期舉辦廠際活動，促進員工互動交流，提升員工團隊向心力，打造幸福職場環境，定期檢視員工保障及福利權益，讓員工瞭解自身工作價值，獲得工作成就感，進而促進與企業共同成長，強調企業文化與員工幸福感連結，可有效提升員工滿意度與留任率。
座談會最後由講師與現場民眾進行交流討論，針對實務執行常見問題、創新作法及未來趨勢展開熱烈對談，現場氣氛熱絡。
勞工局長王鑫基致詞表示，市府致力於協助企業打造友善職場環境，並強調職工福利是優化勞動條件及企業競爭力的重要基石，希望透過此次座談會，藉由企業實務經驗與資源協助讓更多單位獲得實用經驗，為勞工朋友建構更完善的工作環境。
另為因應企業對稅務議題的高度關注，研習座談會第2日稅務課程，邀請到財政部南區國稅局李敏嘉股長及黃韻璇稅務員介紹稅務結算及申報之規定與實務，針對職工福利收支稅務處理方式進行詳盡解說，幫助企業掌握最新實務規定及資訊，降低營運風險。歡迎民眾至現場報名參加。
此類職工福利業務座談會目前7月15日至7月16日仍有名額，歡迎民眾至「臺南市勞工局網頁-便民服務-文件下載-114年職工福利業務研習座談會報名連結」報名參加。